Анонс нового журнала

Мы рады приветствовать наших читателей в новом 2019 году и представить свежий номер отраслевого журнала «Транс-Экспресс Казахстан»! Не так давно в рамках Дня индустриализации президент Казахстана Нурсултан Назарбаев запустил ряд новых промышленных предприятий, среди которых завод по производству железнодорожных колес в Экибастузе «Проммашкомплект». Это очень своевременный проект, ведь рынок данной продукции в странах СНГ, переживший в 2013 избыток производственных мощностей, переходит в фазу дефицита, который может составить до 500 тыс. колёс в год. Подробнее о перспективах экспортных поставок и обеспечения потребностей Казахстана читайте в новом выпуске. Еще одной из тем выпуска стал анализ сотрудничества в рамках Международного союза железных дорог, подготовленный Департаментом интеграционной и внешней политики национальной компании. МСЖД является одним из самых авторитетных объединений, которое включает около 240 организаций железнодорожного транспорта, от успешного взаимодействия и координации усилий которых зависит конкурентоспособность железных дорог на глобальном рынке транспортных услуг. Сотрудничеству работников транспортной отрасли из разных стран также посвящена статья по итогам Конгресса международной федерации профсоюзов транспортников, прошедшего в Сингапуре. Впервые в масштабном мероприятии приняли участие представители Казахстанского отраслевого профсоюза работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта (Казпрофтранс). О рабочих буднях коллег-железнодорожников мы по традиции рассказываем в рубрике «Один день с…». В этот раз мы проведем день с мастером производственного обучения Астанинской дистанции электроснабжения. Эта специальность имеет ключевое значение для железнодорожного транспорта, работоспособности и сплоченности производственных коллективов. Именно поэтому со следующего номера мы открываем рубрику «мастер-класс» о лучших представителях этой профессии, применяемых ими новшествах в обучении. Кроме этого, представим рубрики «Новые лица» о перспективных молодых работникам компании и «Прямой диалог», в рамках которой вы сможете через редакцию обратиться к руководству компании. Отправляйте свои вопросы на editor@tlkmedia.kz и участвуйте вместе с нами в подготовке к интервью!